Om ChangeBlocks
Forandring i moduler – konkret og let tilgængeligt
Med ChangeBlocks er det let at bygge, justere og tilpasse effektive forandringsindsatser i en verden, der hele tiden flytter sig.
ChangeBlocks modellen har værktøjer til at vurdere forandringens omfang og sikrer, at indsatsen matcher projektets kompleksitet og organisationens parathed.
Det er en enkel og fleksibel model med værktøjer og skabeloner, der gør det let at håndtere forandringer, der skaber varige forandringer for både forretningen og medarbejderne.
ChangeBlocks Modellen
Konkrete værktøjer til vellykket forandring
ChangeBlocks er en fleksibel værktøjskasse fyldt med metoder og skabeloner, der kan tilpasses til jeres organisation, projektets kompleksitet og de specifikke forandringsbehov.
Modellen er bygget op i moduler, der foldes ud i takt med projektets faser.
Modellen sikrer, at der skabes et godt afsæt med et klart formål, og at organisationen forstår nødvendigheden af forandringen.
Som projektet skrider frem, aktiveres de rette værktøjer til at planlægge, implementere og forankre forandringen. Det betyder, at I altid arbejder med præcis det niveau af forandringsledelse, der er nødvendigt – hverken mere eller mindre.
ChangeBlocks gør forandring håndgribelig, så medarbejderne forstår og bruger de nye arbejdsgange.
ChangeBlocks til vellykket forandring
Forandringen er vellykket, når medarbejderne i organisationen:
- VED hvad der kommer
- SER FREM TIL det nye
- FORSTÅR hvordan deres daglige arbejde ændrer sig
- ER TRÆNET til at arbejde i det nye setup
- BRUGER de nye arbejdsgange
